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| Relazioni Industriali | |
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| - Stipulazione in
sede locale di contratti collettivi di lavoro ed intervento alla stipulazione
di contratti nazionali. Contratti aziendali. - Collocamento normale ed obbligatorio. Rapporti con gli organismi preposti. - Applicazione ed interpretazione delle norme legislative e contrattuali in materia di lavoro (rapporto di lavoro, categorie e qualifiche, apprendistato, orario di lavoro, ferie, festività, ecc…). - Sistemi di retribuzione e trattamenti economici vari (stipendi, salari, indennità, gratifiche, provvigioni, diarie, premi di produzione, incentivi, ecc…). - Risoluzione del rapporto di lavoro e relative procedure. Indennità di fine rapporto e relativi computi. Vertenze individuali e collettive di lavoro. - Sottoscrizione verbali di conciliazione individuale. - Prevenzione infortuni e igiene del lavoro. - Procedure collocamento lavoratori extracomunitari. - Rapporti con l’Ispettorato del Lavoro, con la Direzione Provinciale del Lavoro e con il Servizio Politiche del Lavoro della Provincia. - Procedure di mobilità. - Contratti a progetto. - Intervento in sede giudiziaria per vertenze di settore. - Accertamento costi manodopera e relative variazioni per revisione prezzi appalti. |
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